Entretiens professionnels en anglais

Nous proposons un service d'Assistance aux Directions des Ressources Humaines pour leurs interviews de recrutement ou de promotion en anglais.

Souvent surchargés, n'ayant pas toujours la compétence nécessaire en anglais, les DRH trouveront avec nos Formateurs et Formatrices une aide précieuse pour mener leurs entretiens professionnels en anglais, dans le cadre d'une politique d'Assistance à la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC).

• L'entretien est mené selon un format conçu par Lively, en adéquation avec les objectifs de la DRH et adapté au type d'entretien (poste à pourvoir, promotion, bilan de formation...).
• Nous évaluons le niveau d'anglais selon des critères précis, basés sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.
• L'interview en anglais est réalisée soit en face à face soit par téléphone ou Skype, selon le souhait de la DRH.
• Une synthèse complète (texte et graphique) est envoyée par e-mail avec bilan détaillé des compétences linguistiques.
• Bien entendu nous garantissons la confidentialité de l'entretien par contrat.